BỘ CÔNG AN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TRUNG CẤP Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CẢNH SÁT GIAO THÔNG
QUY ĐỊNH
Về giáo viên tập sự và quản lý, bồi dưỡng giáo viên tập sự
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 126 /QĐ-T52(ĐT) Ngày 30/05/2011 của Hiệu trưởng trường Trung cấp Cảnh sát giao thông)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Văn bản này quy định về giáo viên tập sự; mục tiêu, yêu cầu đạt được khi hết thời gian tập sự; thời gian, nhiệm vụ và trình tự thực hiện nhiệm vụ của giáo viên tập sự; trách nhiệm của các đơn vị liên quan trong quản lý, bồi dưỡng giáo viên tập sự; trách nhiệm và quyền lợi của giáo viên tập sự.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
a. Đối tượng áp dụng: Quy định này áp dụng đối với sinh viên, học viên tốt nghiệp các trường Công an nhân dân, cán bộ đang công tác tại Công an các đơn vị, địa phương và công dân đã được Hiệu trưởng trường Trung cấp Cảnh sát giao thông ra quyết định tuyển chọn vào trường làm giáo viên nhưng chưa được bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp.
b. Giáo viên tập sự của Trung tâm dạy nghề, đào tạo, sát hạch lái xe và phương tiện thủy có quy định riêng.
Điều 3. Mục tiêu, yêu cầu đạt được khi kết thúc thời gian tập sự
1. Đủ điều kiện và được Hiệu trưởng đồng ý cho duyệt giảng; được Hội đồng duyệt giảng nhà trường cho điểm đánh giá duyệt giảng đạt 7.0 điểm trở lên; được Hiệu trưởng ra quyết định công nhận đủ điều kiện giảng dạy.
2. Giảng dạy về lý thuyết và thực hành ít nhất 2 học trình của môn học; biên soạn và giảng dạy được giáo án điện tử của số học trình được phân công giảng dạy; giảng dạy chính thức theo lịch dạy và học của nhà trường thời gian ít nhất 6 tháng trong quá trình tập sự.
3. Đủ chuẩn giáo viên giảng dạy bậc trung cấp và được bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp.
Điều 4. Thời gian tập sự
a. Thời gian tập sự bắt đầu từ khi có quyết định của Hiệu trưởng phân công về làm giáo viên tại Bộ môn, Khoa; kết thúc thời gian tập sự khi có quyết định bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp.
b. Thời gian tập sự của giáo viên tập sự không quá 2 năm.
c. Thời gian tối đa mà giáo viên tập sự phải được Hiệu trưởng đồng ý cho duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường:
– Giáo viên tập sự giảng dạy các môn pháp luật, nghiệp vụ, phải duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường không quá 15 tháng tính từ ngày tập sự;
– Giáo viên tập sự giảng dạy các môn chính trị, tin học, ngoại ngữ, phải duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường không quá 12 tháng tính từ ngày tập sự;
– Giáo viên tập sự giảng dạy các môn quân sự, võ thuật, thể dục thể thao phải duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường không quá 09 tháng tính từ ngày tập sự.
Điều 5. Xử lý đối với giáo viên tập sự duyệt giảng không đạt yêu cầu hoặc chưa được bổ nhiệm giáo viên trung cấp chuyên nghiệp khi vượt quá thời gian quy định
a. Giáo viên tập sự duyệt giảng lần đầu không đạt yêu cầu được quyền duyệt giảng lần 2, thời gian duyệt giảng lần 2 không quá 2 tháng tính từ ngày duyệt giảng lần đầu; nếu duyệt giảng lần 2 không đạt yêu cầu thì điều chuyển công tác khác.
Trường hợp có lý do khách quan cần chiếu cố, Bộ môn, Khoa đề nghị, Phòng Đào tạo đề xuất Hiệu trưởng quyết định cho duyệt giảng lần 3, thời gian duyệt giảng lần 3 không quá 1 tháng tính từ ngày duyệt giảng lần 2, nếu duyệt giảng lần 3 vẫn không đạt yêu cầu thì điều chuyển công tác khác.
b. Giáo viên tập sự nếu hết thời gian tập sự mà không được bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp thì điều chuyển công tác khác không phải là giáo viên. Trường hợp đặc biệt do Hiệu trưởng xem xét, quyết định.
c. Giáo viên tập sự không hoàn thành nhiệm vụ không được xét thi đua, không xét thăng cấp, nâng lương và không thực hiện một số chế độ, chính sách khác theo quy định.
Chương II
NHIỆM VỤ VÀ TRÌNH TỰ
THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA GIÁO VIÊN TẬP SỰ
Điều 6. Nhiệm vụ của giáo viên tập sự
1. Học tập, nghiên cứu để nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kiến thức về giáo dục học, các quy định về giáo dục, đào tạo; nắm vững mục tiêu, chương trình môn học và kiến thức lý thuyết, thực hành về chuyên ngành, lĩnh vực được phân công giảng dạy để đảm bảo đủ chuẩn kiến thức cần thiết đối với giáo viên trung cấp chuyên nghiệp.
2. Đi công tác thực tế để thu thập số liệu, tài liệu phục vụ việc xây dựng bài giảng, hồ sơ bài giảng, biên soạn tài liệu dạy học và nghiên cứu khoa học.
3. Học, bồi dưỡng, nghiên cứu để tích lũy các văn bằng, chứng chỉ cần thiết theo quy định.
4. Tham dự giờ giảng, thảo luận, xêmina, bài tập, thực hành của các giáo viên có nhiều kinh nghiệm; tham dự hội thảo, sinh hoạt chuyên môn, hướng dẫn học sinh thảo luận, làm bài tập, thực hành theo sự phân công của Bộ môn, Khoa để nâng cao nhận thức và kỹ năng giảng dạy.
5. Xây dựng và hoàn thiện giáo án toàn văn, giáo án điện tử, hồ sơ bài giảng được phân công.
6. Tự tập giảng, giảng thử, duyệt giảng trước Bộ môn, Khoa và duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường.
7. Tiến hành giảng dạy và thực hiện đầy đủ các khâu, các bước theo quy định trong quá trình giảng dạy.
8. Tham gia công tác nghiên cứu khoa học; tham gia việc biên soạn các tài liệu dạy học theo chức năng và theo sự phân công của Bộ môn, Khoa.
9. Thực hiện các công tác khác do Hiệu trưởng, Trưởng Bộ môn, Trưởng Khoa phân công.
Điều 7. Trình tự thực hiện nhiệm vụ giáo viên tập sự
1. Nghiên cứu toàn diện các kiến thức thuộc các môn học mà Bộ môn, Khoa phụ trách giảng dạy; lựa chọn bài giảng mà mình yêu thích, phù hợp với khả năng, sở trường đề xuất Bộ môn, Khoa ra quyết định giao bài giảng để nghiên cứu duyệt giảng.
2. Nhận bài giảng do Bộ môn, Khoa giao.
3. Nghiên cứu để nhận thức đầy đủ các nội dung, yêu cầu cần có của người giáo viên bậc trung cấp chuyên nghiệp; nghiên cứu, tích lũy các kiến thức, tài liệu liên quan đến bài giảng được phân công; viết đề cương giáo án; lập hồ sơ bài giảng.
4. Giáo viên tập sự giảng dạy các môn nghiệp vụ, pháp luật xây dựng kế hoạch đi công tác thực tế đợt 1 tại đơn vị nghiệp vụ của Công an các đơn vị, địa phương thời gian ít nhất 3 tháng trình lãnh đạo Bộ môn, Khoa phê duyệt; giáo viên tập sự giảng dạy các môn khác tùy theo yêu cầu, nếu cần thì xây dựng kế hoạch đi thực tế thời gian ít nhất 2 tháng trình lãnh đạo Bộ môn, Khoa phê duyệt và sau đó đi thực tế theo kế hoạch.
5. Viết giáo án toàn văn và từng bước xây dựng hồ sơ bài giảng.
6. Học, bồi dưỡng, nghiên cứu để tích lũy các văn bằng, chứng chỉ cần thiết theo quy định.
7. Đi công tác thực tế đợt 2 thời gian ít nhất 1 tháng đối với giáo viên tập sự giảng dạy các môn nghiệp vụ, pháp luật để thu thập, bổ sung thêm một số nội dung thực tế cần thiết còn thiếu phục vụ cho bài giảng.
8. Hoàn chỉnh giáo án toàn văn.
9. Xây dựng và hoàn chỉnh giáo án điện tử.
10. Tập giảng: Tập giảng một mình; tập giảng trước bạn bè thân quen; tập giảng trước tổ, nhóm trong Bộ môn, Khoa.
11. Duyệt giảng trước Bộ môn, Khoa.
12. Duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường (duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường có quy định riêng).
13. Giảng bài và thực hiện các khâu, các bước trong quá trình giảng bài chính thức trước học viên theo lịch dạy và học của nhà trường.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Trách nhiệm của các đơn vị có liên quan trong quản lý, bồi dưỡng giáo viên tập sự
1. Trách nhiệm của Bộ môn, Khoa có giáo viên tập sự
a. Hướng dẫn giáo viên tập sự tiếp cận chương trình môn học; nêu danh mục các bài giảng để giáo viên tập sự chọn lựa và giao cho giáo viên tập sự bài giảng mà giáo viên tập sự yêu thích, nắm vững kiến thức, phù hợp khả năng, sở trường nhưng không trùng với những bài giảng mà các giáo viên tập sự của Bộ môn, Khoa đã duyệt giảng trước đó trong thời gian dưới 3 năm.
b. Phân công giáo viên có kinh nghiệm trực tiếp giúp đỡ, kèm cặp giáo viên tập sự trong suốt thời gian tập sự; Trưởng Bộ môn, Trưởng Khoa và giáo viên giúp đỡ cùng chịu trách nhiệm về kết quả của giáo viên tập sự.
c. Hướng dẫn việc lập kế hoạch và phê duyệt các kế hoạch công tác của giáo viên tập sự; tạo mọi điều kiện thuận lợi để giáo viên tập sự hoàn thành kế hoạch công tác của mình.
d. Đôn đốc, kiểm tra giáo viên tập sự thực hiện nhiệm vụ; hướng dẫn, góp ý để giáo viên tập sự thực hiện tốt công tác của mình.
đ. Quyết định cho giáo viên tập sự mở hồ sơ bài giảng theo thẩm quyền; phê duyệt giáo án toàn văn, giáo án điện tử; phê duyệt các tài liệu dạy học mà giáo viên tập sự biên soạn đạt yêu cầu.
e. Tổ chức cho giáo viên tập sự giảng thử trước các tổ, nhóm trong Bộ môn, Khoa; duyệt giảng tại Bộ môn, Khoa theo trình tự quy định.
g. Hoàn thiện hồ sơ và đề nghị Hiệu trưởng đồng ý cho giáo viên tập sự duyệt giảng trước Hội đồng duyệt giảng nhà trường.
h. Lên lịch giảng bài theo lịch dạy và học của nhà trường cho giáo viên tập sự khi giáo viên tập sự đã được Hiệu trưởng ra quyết định công nhận giáo viên tập sự đủ điều kiện giảng dạy.
i. Hoàn thiện các văn bản cần thiết và đề xuất xét bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp cho giáo viên tập sự khi hội đủ các điều kiện giáo viên trung cấp chuyên nghiệp theo quy định.
2. Trách nhiệm của Phòng Đào tạo
a. Theo dõi, ghi nhận các hoạt động của giáo viên tập sự trong quá trình tập sự.
b. Xây dựng kế hoạch duyệt giảng của Hội đồng duyệt giảng trình Ban Giám hiệu duyệt, gửi tài liệu, giấy mời đến các thành viên và giúp Ban Giám hiệu tổ chức việc duyệt giảng trong thời gian không quá 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của Bộ môn, Khoa gửi lên đề nghị duyệt giảng cho giáo viên tập sự.
c. Xác nhận và làm các thủ tục để giáo viên tập sự thanh toán các khoản kinh phí theo quy định; cung cấp giáo trình, tài liệu, tư liệu, cho giáo viên tập sự nghiên cứu, biên soạn và các tài liệu, biểu mẫu phục vụ giáo viên tập sự xây dựng hồ sơ bài giảng.
3. Trách nhiệm của Phòng Xây dựng lực lượng
a. Hoàn thiện hồ sơ, đề xuất kế hoạch họp Hội đồng xét bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp trình Ban Giám hiệu duyệt; gửi tài liệu, giấy mời đến các thành viên Hội đồng và giúp Ban Giám hiệu tổ chức họp Hội đồng không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của Bộ môn, Khoa gửi lên đề nghị xét bổ nhiệm.
b. Theo dõi, ghi nhận các hoạt động của giáo viên tập sự trong quá trình tập sự để đề xuất khen thưởng kịp thời khi giáo viên tập sự có thành tích; nhắc nhở hoặc đề xuất phê bình, kỹ luật khi giáo viên tập sự không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm nội quy, quy định của nhà trường.
4. Trách nhiệm của Phòng Hậu cần
Đảm bảo phương tiện và các điều kiện phục vụ cần thiết khác để giáo viên tập sự hoàn thành tốt các nhiệm vụ, các bước công tác trong quá trình tập sự; thanh, quyết toán đầy đủ, kịp thời các khoản kinh phí cho giáo viên tập sự theo chế độ.
Điều 9. Trách nhiệm và quyền lợi của giáo viên tập sự
1. Trách nhiệm của giáo viên tập sự
a. Học tập, nghiên cứu để không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt, đảm bảo đủ chuẩn theo yêu cầu của giáo viên bậc trung cấp.
b. Xây dựng kế hoạch hoạt động tổng thể cho cả quá trình tập sự, trên cơ sở đó xây dựng các kế hoạch công tác cụ thể cho từng giai đoạn, từng công việc trình lãnh đạo Bộ môn, Khoa duyệt và thực hiện đúng, đầy đủ kế hoạch đã được duyệt.
c. Báo cáo kết quả công tác cho lãnh đạo Bộ môn, Khoa thường kỳ hoặc đột xuất; xây dựng và hoàn thiện giáo án toàn văn, giáo án điện tử, hồ sơ bài giảng.
d. Trừ thời gian đi thực tế, đi công tác, đi học hoặc làm các nhiệm vụ khác được lãnh đạo phân công, thời gian còn lại phải làm việc tại Bộ môn, Khoa theo quy định 40 giờ/tuần và chấm công, quản lý ngày, giờ công theo quy định.
2. Quyền lợi của giáo viên tập sự
a. Được phân công bài giảng, được tạo những điều kiện thuận lợi, cần thiết để thực hiện tốt nhiệm vụ; được thanh quyết toán các khoản kinh phí theo quy định.
b. Khi đủ điều kiện, được thực hiện duyệt giảng, được xếp lịch giảng chính thức trước học viên sau khi Hiệu trưởng ra quyết định công nhận giáo viên đủ điều kiện giảng dạy; được xét và nếu đủ điều kiện được bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp.
c. Được xét khen thưởng khi duyệt giảng đạt kết quả xuất sắc (được Hội đồng duyệt giảng nhà trường chấm điểm đánh giá từ 9.0 điểm trở lên) hoặc khi dưới từ 11 đến 15 tháng (thời gian tương ứng đối với từng giáo viên theo Điểm c, Điều 4 của Quy định này) được bổ nhiệm chức danh giáo viên trung cấp chuyên nghiệp.
Hình thức và mức độ khen thưởng theo quy định hiện hành.
Điều 10. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
1. Quy định này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 06 năm 2011.
2. Các Bộ môn, Khoa, Phòng có liên quan, các giáo viên tập sự có trách nhiệm thi hành quy định này.
3. Trong quá trình thực hiện quy định có gì vướng mắc, các Bộ môn, Khoa, Phòng báo cáo về Ban Giám hiệu (qua Phòng Đào tạo) để xem xét giải quyết./.
Nơi nhận:
-Lãnh đạo Tổng cục để báo cáo;
-Cục Đào tạo để báo cáo;
-Các Bộ môn, Khoa, Phòng để thực hiện;
-Các cá nhân có liên quan để thực hiện;
– Lưu T52 (ĐT).
HIỆU TRƯỞNG
(đã ký)
Đại tá Cao Đăng Nuôi